HAOS U SKIJALIŠTIMA CRNE GORE: Radnici štrajkuju, izvršni direktor najavljuje otkrivanje afera

Zapošljeni u Skijalištima Crne Gore počeli su sa štrajkom i traže veće plate. Juče je održan jednočasovni štrajk upozorenja, a od ponedjeljka je najavljeno da će radnici u ovoj državnoj firmi štrajkovati svaki dan, za početak po sat vremena, a kasnije i duže.

Portalu Aktuelno je dostavljena poruka izvršnog direktora Đura Miloševića koju objavljujemo bez lektorskih i korektorskih intervencija, a koju je Milošević uputio zaposlenima kada su najavili štrajk. U poruci koja je poslata na zajedničkoj Vajber grupi u kojoj su svi radnici Skijališta, Milošević priznaje da Skijališta Crne Gore posluju sa gubitkom od čak 230.000 eura, od čega su najveći troškovi za zarade, čime je potvrdio pisanje našeg portala da ova državna firma ne može da izdrži prekomjerno partijsko zapošljavanje i agresivni nepotizam. Osim toga, Milošević prijeti i da će kao direktor iznijeti javnosti “sva vaša redovna primanja, slobodne dane, privatne poslove koje obavljate dok ste redovno zaposleni u Skijalištima CG, bez evidencije o slobodnim danima, kao i vremenski period koji od 12 mjeseci provodite mimo firme, a nije zanemarljiv”.

“Prećutao sam mnoge stvari kao ID Skijališta radnicima na ski centru KL 1600, gašenje kamera, sakrivanje lozinke (imam i video dokaz), druge stvari vezane za isto itd…”  navodi u poruci Milošević i poručuje ’’da su dokazi koje će iznijeti OZBILJNI’’.

U nastavku pročitajte poruku Miloševića radnicima koje prenosimo integralno:

Poštovani,

Štrajk koji najavljujete iz vama poznatih razloga vezanih za uvećanje zarada, morate ispoštovati načinom na koji ćete predati kako ste najavili spisak zaposlenih, ko će biti učesnici u štrajku kao i mjesto izvođenja štrajka.

Iskreno sa ljudskog aspekta se nadam da među njima nijesu radnici  koji su prije dvadeset dana dobili rješenje za stalno zaposlenje u Skijalištima CG, kao i njihovi prethodnici.

Svi radnici koji su primljeni u prethodne dvije godine, primljeni su po strategiji razvoja i funkcionisanja ski centra 1600 a uz konsultacije sa rukovodiocem istog i sefovima sektora.

Od kada sam imenovan na funkciji ID SCG , ne postoji radnik čiji zahtjev nije uvažen i potreba za odsustvom prihvaćena, zahtjev za odmor, kredit, sponzorstvo,  pomoć ili bilo kakvu drugi zahtjev od strane radnika.

Ovim načinom mi se zahvaljujete.

Svako svojim postupkom govori o sebi. Samo izvolite, imate svoja prava, a ja ću kao direktor iznijeti javnosti sva vaša redovna primanja, slobodne dane, privatne poslove koje obavljate dok ste redovno zaposleni u Skijalištima CG, bez evidencije o slobodnim danima, kao i vremenski period koji od 12 mjeseci provodite mimo firme, a nije zanemarljiv. Prećutao sam mnoge stvari kao ID  Skijališta radnicima na ski centru KL 1600, gašenje kamera, sakrivanje lozinke (imam i video dokaz), druge stvari vezane za isto itd  … da ne navodim u e-mailu biće prilike da iznesem javno dokaze koji su vrlo OZBILJNI … ali to je govorilo o mojoj širini u ljudskom smislu kao i direktorskoj funkciji da bi ljudi shvatili da samo timski i ZAJEDNO možemo uspjeti, biti zadovoljni , a imati zavidan rezultat kao ozbiljna institucija.

Važeća sistematizacija koja je usvojena u novembru 2021. godine kao i sami koficijenti zaposlenih, radjena tada  od ljudi koji su se vodili ličnim interesima i prijateljstvima, treba da se izmijeni, a za to se borim već punu godinu danu, ali nažalost bezuspješno jer od strane OD ista nije usvojena.

U novembru i decembru 2022. kao i u januaru 2023. godine, uporno sam insistirao kod tadašnjeg OD na usvajanje izmjene i dopune pravilnika o sistematizaciji i pravilnika o zaradama, a koja je imala punu podršku tadašnjeg kabineta RESORNOG MINISTRA g-dina Đurovica.

Nažalost opet bez uspjeha. Predlog sistematizacije kao i koeficijenata zaposlenih u OJ KL 1600 dat od strane Sindikata sam uvažio i ako neki predlozi nijesu bili realni. Uz to sam uredio sistematizaciju u samoj upravi, gdje sam smanjio broj radnih mjesta, ispravio neke nepravilnosti i napravio značajnu uštedu u rashodnoj strani za plate u samoj upravi.

Predao sve analize sa ogromnim UVEĆANJEM na OJ KL 1600, a UMANJENJEM  u upravi .

Medjutim, predsjednica OD je moj prijedlog odbila .

Na zahtjev OD u septembru upućen je dopis Ministarstvu finansija na davanje mišljenja o povećanju zarada u OJ KL 1600, što je zakonska obaveza, a od istog nijesmo dobili nikakav odgovor. Ne zaboravite da se SAMOFINANSIRAMO i ako nam je Vlada osnivač .

Kao direktor uvijek sam na strani radnika i radničkih prava, ali ovakav način ucjenjivanja ne podržavam.

Sve sate koje mi je dostavio rukovodilac ski centra 1600 Bojan Medenica u prethodne dvije godine sam potpisao i radnici su za svaki prekovremeni sat  isplaćeni, a na ski centru  nadam se da su pošteno dostavljani sati u karnetima koje je rukovodilac dostavljao, a ja prihvatao. S obzirom na potpisane iznose ne razumijem potrebu štrajka.

Bio sam i ostao na strani RADNIKA što sam vam predlogom sistematizacije dokazao, a vama želim da nekim normalnijim načinom nađete civilizovano rješenje, a ne štrajkom čime svjesno narušavate ugled kompanije .

Kao što ste upoznati kompanija je u 2022. godini poslovala sa 230. 000,00 eura minusa. Glavni uzrok neostvarenja planiranih prihoda odnosi se na česte prekide napajanja električne energije u avgustu i septembru kao i nedostatak snijega u decembru.

U planiranoj rashodnoj strani ostvareno je uvećanje za 130.000,00 eura, a to se odnosi na plate zaposlenih u OJ KL 1600 ( podaci iz računovodstva preduzeća) .

Za sve nejasnoće stojim na raspolaganju, posjedujući besprekorno tačne analize prekovremenih sati, isplaćene OJ KL 1600 koje su veliki dio uvećanih rashoda za zarade u koji je firma uvedena,a vi štrajkujte.

U prazničnom tonu, obraćanje završavam citiranjem Petra II Petrovića Njegoša “Ne bojim se vražjega kota, neka ga je ka’ na gori lista, no se bojim od  zla domaćega”.

Sa poštovanjem,

ID ĐURO MILOŠEVIĆ

L.P.Đ.