Ponedjeljak, 6 Maja, 2024
Rubrika:

Njemačkoj godišnje potrebno 1,5 miliona doseljenika

Njemačkoj je hitno potrebna kultura dobrodošlice, dodala je Šnicer koja rukovodi Savjetom ekonomskih stručnjaka koji analizira privredni razvoj Njemačke i savjetuje saveznu vladu

Kako riješiti problem nedostatka radne snage u Njemačkoj? Samo značajnim povećanjem broja doseljenika, tvrdi ekonomska ekspertkinja Monika Šnicer, piše Dojče vele.

„Ako svake godine želimo da imamo po 400.000 novih građana i time održimo broj radnika, i ako oduzmemo ogroman broj onih koji se odavde iseljavaju – Njemačkoj je potrebno 1,5 miliona imigranata godišnje“, kaže ekonomska ekspertkinja Monika Šnicer.

Samo povećana imigracija može biti lijek za problem nedostatka kvalifikovane radne snage, istakla je ona za list Zidojče cajtung (SZ).

Ne plašiti strance, nego im pomoći

Njemačkoj je hitno potrebna kultura dobrodošlice, dodala je Šnicer koja rukovodi Savjetom ekonomskih stručnjaka koji analizira privredni razvoj Njemačke i savjetuje saveznu vladu. Te vodeće stručnjake zovu i – Pet mudraca.

Novi zakon o kojim se olakšva dolazak kvalifikovane radne snage u Njemačku i koji je nedavno usvojio Bundestag, korak je u dobrom pravcu, kaže Šnicer, ali ističe:

„Potrebne su nam institucije za strance, koje ih neće plašiti nego im pružati usluge. Ne treba da zahtijevamo da svaki strani radnik govori njemački, nego da se pobrinemo da zaposleni koji rade sa strancima govore engleski“.

Ulagati u djecu i infrastrukturu…

Šnicer tako kaže da bi Njemačka morala više da ulaže u djecu. „Porazno je što četvrtina đaka četvrtog razreda ne može dobro da čita“, što pokazala nedavna studija.

Osim toga, kompanije bi morale su da motivišu starije zaposlene da nastave da rade, odnosno da ne odlaze ​​u prijevremenu penziju. U Njemačkoj mnogi ne žele da rade do napunjenih 67 godina, pokazuju takođe novije studije.

Šnicer smatra da Njemačka ne napreduje „kako bi mogla i morala”. Između ostalog, nije ulagano u neophodnu infrastrukturu, značajno se kaska po pitanju digitalizacije, a i sa zaštita klime se kasno krenulo.

FDP: Osoblje u vrtiću ne mora odmah da dobro zna njemački

Prema Saveznoj kancelariji za migracije i izbeglice, u mnogim pokrajinam se za određena zanimanja, na primjer za posao u vrtiću, traži znanje njemačkog jezika na nivou C1 (napredni nivo).

U poslaničkom klubu FDP-a predlažu da se od tog zahtjeva odustane – zbog nedostatka osoblja u vrtićima – i kažu da se znanje jezika može steći i radom. To je jedna je od ideja iz dokumenta koji će Liberali u Bundestagu vjerovatno usvojiti tokom ove nedjelje, piše Tagesšpigel navodeći još neke detalje iz dokumenta.

Tako FDP navodi da je potrebno više fleksibilnosti da bi se hitno potrebna kvlafikovana radna snaga integrisala u sistem. Mnogi imigranti posjeduju odgovarajuće diplome ili kvalifikacije za rad u pedagoškoj oblasti: „Ove kvalifikacije moraju biti priznate jednostavnije, sa manje birokratije i brže, najbolje u roku od 60 dana“.

IzvorDW

Najnovije

Najčitanije

Povezano

Komentari

Subscribe
Notify of

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve