Njemačkoj će trebati povećano useljavanje kako bi se spriječio ozbiljan nedostatak radne snage koji bi potkopao produktivnost i ugrozio uspješnu energetsku tranziciju, kazao je Robert Habeck, ministar najveće evropske ekonomije.
“Imamo 300 hiljada otvorenih radnih mjesta. Očekujte da će to porasti na milion i više”, kazao je Habeck, vođa Zelenih, na novinskoj konferenciji.
“Ako ne popunimo tu rupu imaćemo stvarne probleme s produktivnošću”, dodao je.
“Naravno, to znači kvalifikovanije poslove, usavršavanje i bolje mogućnosti zaposlenja te bolje mogućnosti za porodicu, ali u Njemačkoj to zasigurno znači i jačanje useljavanja u svim područjima – za inženjere, preduzetnike, njegovatelje. Još trebamo to organizovati”, rekao je Habeck, vicekancelar koalicijske vlade pod vodstvom socijaldemokrata Olafa Scholza.
Njemački ekonomski institut procjenjuje da će se broj radnika ove godine smanjiti za više od 300 hiljada zbog penzionisanja.
Očekuje se da će se 2029. broj radnika smanjiti za više od 650.000, pa će na tržištu rada 2030. nedostajati otprilike 5 miliona radnika.
Broj zaposlenih Njemaca porastao je na gotovo 45 miliona 2021., uprkos pandemiji covida-19.
Nakon decenija niske stope nataliteta, manjak radne snage demografska je tempirana bomba za njemački penzioni sistem koji će trebati finansirati sve manji broj radnika, dok se broj penzionera koji sve duže žive povećava.
Vladajuće stranke dogovorile su prilikom pregovora o formiranju koalicije smanjenje prepreka za uvoz kvalifikovane radne snage, dok su minimalnu satnicu povećali na 12 eura.