Četvrtak, 2 Maja, 2024
Rubrika:

Rudnik uglja Pljevlja za tri godine duplirao broj radnika

U odnosu na 31. decembar 2019. godine broj radnika povećan je za preko 600 što je nezabilježeno u istoriji energetskog sektora. Istovremeno, prosječna plata je do kraja 2022. godine porasla sa 644 na 788, a fond za bruto plate je povećan čak pet miliona eura.

Rudnik uglja Pljevlja je za posljednje tri godine duplirao broj radnika, povećao prosječnu platu za više od 140 eura i time znatno pogoršao poslovne bilanse, pokazuje analiza Ministarstva kapitalnih investicija, koju je objavila Vlada u tehničkom mandatu.

ZAPOSLI PA VLADAJ

Prema podacima koje objavljuje Pobjeda, na kraju 2019. godine Rudnik uglja je imao 670 radnika, sljedeće je taj broj povećan na 866 da bi na kraju 2021. kompanija zapošljavala 1.045 radnika. I to je samo dio projekta partijskog zapošljavanja: na kraju 2022. broj radnika Rudnika uglja se povećao na čak 1.170! Sada je u Rudniku, prema podacima revizorskog izvještaja – 1.260 radnika, ne računajući novozapošljene kojih je, samo u maju, još 68.

To znači da je u odnosu na 31. decembar 2019. godine broj radnika povećan za preko 600 što je nezabilježeno u istoriji energetskog sektora. Istovremeno, prosječna plata je do kraja 2022. godine porasla sa 644 na 788, a fond za bruto plate je povećan čak pet miliona eura.

LOŠI BILANSI

U analizi MKI se potenciraju loši poslovni bilansi naročito u posljednje dvije godine.

– Profitabilnost kompanije je smanjena. Profitabilnost Rudnika uglja je u padu od 2020. godine, a naročito je smanjena 2022. godine. To potvrđuju i ključni indikatori profitabilnosti: povrat na imovinu (ROA) i povrat na kapital (ROE). Stopa povrata na imovinu (ROA) je smanjena sa 23,46 odsto u 2021. na 12,2 odsto u 2022. godini, dok stopa povrata na kapital (ROE) kontinuirano opada i iznosila je 7,61 odsto u 2022. godini, navodi se u analizi.

Operativna i neto profitna marža su takođe smanjene u odnosu na 2020. godinu.

– Uzroci pogoršanja profitabilnosti kompanije su: smanjenje dobiti, odnosno brži rast troškova poslovanja od prihoda. Naročito su povećani troškovi poslovanja: nabavna vrijednost prodate robe za 47,6 odsto ili za 4,5 miliona eura u 2022. kao i troškova zarada za 23 odsto ili za 3,7 miliona eura u 2022. u odnosu na prethodnu godinu. Pozitivan poslovni rezultat društva je smanjen na 9,4 miliona eura u 2022. godini sa 15,3 miliona eura u 2021. godini, tvrdi se u dokumentu.

Likvidnost kompanije je niska i nepovoljna, iako je blago poboljšana u 2022. Koeficijent tekuće likvidnosti je u 2022. bio 1, a koeficijent ubrzane likvidnosti 0,84, odnosno ispod 1, što ukazuje da ovo privredno društvo ima poteškoće da u veoma kratkom roku iz kratkoročne likvidne imovine izmiri sve kratkoročne obaveze.

LIKVIDNOST

– Znatno su povećane ostale kratkoročne obaveze društva u 2022. godini (za preko 20 odsto), dok je iznos gotovine i gotovinskih ekvivalenata na računima umanjen za 67 odsto u 2022. godini i za 6,5 miliona eura u odnosu na 2021. i za 37 odsto u 2021. u odnosu na 2020. godinu. RUP se suočava sa izazovom naplate potraživanja, koja utiče na njegovu likvidnost. Takođe, povećane su obaveze prema dobavljačima za čak 178 odsto u 2022. godini, što je uticalo na brži rast tekućih obaveza od tekuće imovine u 2022. godini i veoma niske likvidnosti.

Analiza solventnosti pokazuje rastuće obaveze kompanije. Racio ukupnih obaveza i imovine i ukupnih obaveza i kapitala Rudnika uglja je značajno pogoršan u 2022. u odnosu na 2020. godinu, kao i odnos ukupnih obaveza i EBITDA, što ukazuje na nepovoljan trend po pitanju solventnosti društva – zaključuje se u analizi.

,,BITKA ZA LEKIĆA“

Loši poslovni bilansi i masovno partijsko zapošljavanje nije jedino što opterećuje mandat Milana Lekića, izvršnog direktora RUP-a, inače funkcionera Nove srpske demokratije. Moguće je i da sam Lekić i njegova stranka se diče u Pljevljima dostignućima zapošljavanja uglavnom svojih partijskih simpatizera.

Međutim, po nalazima državnih organa nije izabran na tu funkciju u skladu sa zakonom jer za to radno mjesto nije sproveden postupak javnog oglašavanja.

Pobjeda je detaljno izvijestila da se u rješenju od 18. avgusta, inspektora rada Veljka Vlaovića, dvije sedmice nakon što je obavio inspekcijski nadzor na osnovu inicijative Instituta alternativa – konstatuje nezakonitost izbora direktora Rudnika uglja.

Nije to jedina muka za Lekića: Specijalno državno tužilaštvo pokrenulo je istragu i tražilo od izvršnog direktora Rudnika uglja Pljevlja da objasni ko je i prema kojim kriterijumima formirao cijenu od 28,8 eura, po kojoj se prodavao mrki ugalj Elektroprivredi Srbije. Istraga je pokrenuta nakon višemjesečnog pisanja Pobjede i krivične prijave DPS-a. Zanimljivo, i nova cijena uglja od 42 eura po toni, iako znatno veća, i dalje je osjetno niža od one u državama regiona i na svjetskom tržištu.

Uprkos svemu, istrazi Specijalnog tužilaštva i nalazu inspekcije o nezakonitom izboru, Milan Lekić je nedavno izjavio da će ostati direktor – ,,uz Božju pomoć“. Koji dan kasnije postalo je jasno da je funkcioner Nove pozvao u pomoć Crkvu Srbije da mu obezbijedi podršku ,,za nastavak direktorskog mandata“.

 

IzvorPobjeda

Najnovije

Najčitanije

Povezano

Komentari

Subscribe
Notify of

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve