Sindikat prosvjete Crne Gore tražiće od resornog ministarstva da se od sljedeće godine raspisuje konkurs za zapošljavanje nastavnika na određeno za period od septembra do kraja avgusta, a ne kao što sada ima primjera u praksi da im ugovori ističu u julu. Smatraju da to treba da se promijeni, jer ovi zaposleni ostaju bez avgustovske plate.
Iz Sindikata su saopštili da je ove godine u organizaciji konkursa napravljena pometnja. Problematično je što pojedine škole, za nastavnike koji treba da se zaposle na određeno, uopšte nijesu raspisivale konkurs. Nijesu dobijale saglasnost od resornog ministarstva. Druge su raspisivale i zapošljavale na različite periode – neko je dobio ugovor do juna, neko do jula, a neko do avgusta. Sindikalci ističu da je velika većina dobila ugovore do avgusta, ali da se praksa mora ujednačiti.
Oni su nedavno pisali Ministarstvu i tražili da se nađe neko rješenje za ove ljude, kako bi imali platu i u avgustu. Nijesu im, kažu, još odgovarali. Predsjednik Sindikata Radomir Božović kazao je Pobjedi da su ranije pričali o tome sa ministrom prosvjete Miomirom Vojinovićem i da im je rečeno da se zakon mora poštovati. To znači da oni, kojima ističe ugovor krajem juna, mogu da dobiju i julsku platu, jer im se taj mjesec računa kao korišćenje godišnjeg odmora. Božović kaže da su nemoćni u ovom slučaju, da ne mogu da pronađu rješenje kako da dobiju platu i za avgust. Komentarišući kako je onda prošle godine bivša ministarka Vesna Bratić donijela odluku da svi dobiju platu i za taj sporni mjesec, Božović kaže – kada se nekome nešto učini, a ne sljeduje ga, neće se niko buniti i ljutiti.
Kao jedino rješenje vidi usvajanje njihovog zahtjev – da sve škole zapošljavaju nastavnike na određeno, koji ne mijenjaju nikoga, jer su ta radna mjesta upražnjena, za period od septembra do kraja avgusta.
“Insistiraćemo na tome”, rekao je on.
Sindikat prosvjete je ranije saopštio da ovaj problem traje već deset godina.
“Godinama unazad koleginice i kolege koje rade u prosvjeti na određeno, a ne mijenjaju nikoga, imaju probleme sa ugovorima o radu, a samim tim i platom, tokom dva ljetnja mjeseca. Sve je počelo prije desetak godina, kada je Ministarstvo prosvjete, navodno zbog uštede, odlučilo da konkurse raspisuje do 30. juna, do kraja nastavne, a ne do 31. avgusta, do kraja školske godine”, rekli su oni.
Ukazivali su da se ovom praksom otežava status zaposlenih. Objasnili su da neki nastavnici zbog prekida radnog staža nijesu mogli da dobiju rješenja na neodređeno.
“Trenutno, za neke naše koleginice i kolege koji rade na određeno, konkurs je raspisan do 10. juna, za neke do 30. juna. Nekima je do 31. avgusta, a nekima je ugovor produžavan na mjesečnom nivou. Zbog kasnog davanja saglasnosti direktorima škola od Ministarstva prosvjete, nesnalaženja i neodgovornosti prethodne administracije, imamo četiri kategorije onih koji rade na određeno. I to nije krivica prosvjetnih radnika”, rekli su oni.