Crnogorsko udruženje poslodavca (CUP) smatra za potrebno da, upravo, u sred predizbornih aktivnosti političkih partija ponovo ukaže na neophodnost uspostavljanja socijalnog dijaloga u Crnoj Gori koji je, kažu, “zamro, gurnut u stranu i marginalizovan”.
“Razlog više jeste, što svi učesnici izbora svoju kampanju temelje na obećanjima socijalnog karaktera koja, u krajnjem, moraju biti predmet rasprave i usaglašavanja na Socijalnom savjetu – institucionalnom tijelu socijalnog dijaloga. Da podsjetimo javnost, Socijalni savjet je institucionalno tijelo u kome se o kapitalno važnim pitanjima dogovaraju ključni društveni akteri: država, sindikati i poslodavaci. Već duže vrijeme socijalni dijalog ne funkcioniše voljom aktuelne vlade i ako se radi o jednom od najvažnijih mehanizama evropske demokratske prakse u jačanju socijalne kohezije i društvenog harmonizovanja odnosa”, saopštili su iz CUP.
Crnogorsko udruženje poslodavca se nada da će vlada koja bude izabrana demokratskog kapaciteta.
“Za razliku od ove, imati dovoljno demokratskog kapciteta i volje da pokrene stvarni a ne simulirani socijalni dijalog u društvu jer bez usaglašavanja interesa predstavnika sindikata i poslodavca sa državnim odnosno interesima vlade neće biti društvenog konsenzusa oko najvažnijh društvenih pitanja, a bez toga će se društvene podjele produbiti i nužno, društvena energija neophodna za oporavak rasipati na sukobe i trvljenja”, dodaju iz CUP.
Primjer kako se ne treba odnositi prema socijalnom dijalogu, zbog čega i nema socijalnog dijaloga, po njihovim riječima, pruža “dosadašnji odnos Vlade odnosno njenog Ministarstvo rada i socijalnog staranja koje više od godinu dana odbija da preispita status Unije poslodavca CG, predstavnika u Socijalnom savjetu”.
“I na taj način van Socijalnog savjet drži Crnogorsko udruženje poslodavaca – stvarnog predstavnika poslodavaca u CG, čije članstvo stvara preko 60% BDP Crne Gore i zapošljava preko 20000 radnika. Očito da vođenje socijalnog dijaloga sa stvarnim predstavnicima privrede odnosno poslodavaca nije bio cilj ove vlade već nešto drugo o čemu ne želimo da spekulišemo”, ističu iz CUP.
Izrazili su uvjerenje, da će se nova vlada prema tom problemu odnositi “potpuno drugačije od sadašnje”.
“Jer bez pokretanja socijalnog dijaloga sa stvarnim predstavnicima nije moguće efikasno realizovati bilo koji program ili predizborno obećanje. U tom smislu će, sasvim sigurno, u Crnogorskom udruženju poslodavaca imati konstruktivnog partnera spremnog da radi za opšte dobro države i građana Crne Gore. U ostalom, pokretanje i vođenje stvarnog socijalnog dijaloga je jedna od ključnih obaveza na putu članstva u EU pa je i to još jedan značajan podsticaj. Svi treba da težimo državi socijalne pravde, ali moramo biti oprezni kod davanja olakih predizbornih obećanja, jer do socijalne pravde se može jedino doći preko jake i uspješne privrede, zato CUP i poručuje “Radom do boljitka , dijalogom do naprekta””, zaključuju iz CUP.