Sindikat nacionalnih parkova Crne Gore je, povodom smjene direktorice Nacionalnih parkova Jelene Kljajević, saopštio da od čelnih ljudi u ovom preduzeću očekuju da preduzmu aktivnosti kako ne bi došlo do blokade računa, te da ne dovode u pitanje radni angažman bilo kojeg zaposlenog.
Kao zaposleni u Javnom preduzeću koje upravlja najvrjednijom teritorijom Crne Gore, ukazuju da, kako su rekli, paušalne ocjene o stanju u ovom Javnom preuzeću iznijete u javnosti povodom razrješenja Kljajević, ne doprinose stabilnosti rada preduzeća, a samim tim i sigurnosti egzistencije zaposlenih i njihovih porodica.
– Ovakve ocjene bez bilo koje provjere ili revizije od strane bilo koje institucije, smatramo u najmanju ruku tendencioznim sa namjerom nanošenja štete i ugleda kako Javnog preduzeća, tako i svih zaposlenih radnika koji sa najmanjim ličnim primanjima u javnom sektoru stručno i odgovorno obavljaju svoje zadatke – ocijenjeno je u reagovanju Sindikata.
U Sindikatu ukazuju na maćehinski odnos koji država ima prema ovom Javnom preduzeću, u kojem, kako ističu, već duži niz godina, zaposleni jedva preživljavaju, “dok se smjene rukovodstva vrše uz paušalne i neprovjerene podatke, kao što je slučaj i sa smjenom odlazeće direktorice”.
Kako bi ovo preduzeće nastavilo kontinuitet razvoja i zaposleni realizovali aktivnosti predviđene u Sindikatu od čelnih ljudi u ovoj firmi, prije svih novog direktora Javnog preduzeća Aleksandar Bulatović i predsjednika Upravnog odbora Nebojše Popovića zahtijevaju da preduzmu aktivnosti kako bi se finansijska sredstva predviđena budžetom za 2021. godinu prebacila sa Ministarstva na račun Javnog preduzeća da ne bi došlo do blokade računa.
Traže i da se u što hitnijem roku usvoji novi Kolektivni ugovor, kako bi se ispunile zakonske obaveze usaglašavanja sa Zakonom o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, što nije realizovano od 2016. godine, i time poboljšaju socijalne prilike u preduzeću koje ima ubjedljivo najniže zarade u javnom sektoru, gdje prosječna zarada iznosi oko 350 eura.
U Sindikatu zahtijevaju i da Popović i Bulatović u predstojećim aktivnostima ne dovode u pitanje radni angažman bilo kojeg zaposlenog u preduzeću, već da svoje stručne i profesionalne kapacitete usmjere na poboljšanje uslova rada i povećanje zarada zaposlenih.
– Da se posvetite zakonskim obavezama izrade planova i programa upravljanja nacionalnim parkovima, poboljšanju standarda radnika, rješavanju svakodnevnih problema u preduzeću i unapredenju rada, na dobrobit svih građana Crne Gore. Ova reprezentativna sindikalna organizacija, kao i u prethodnom periodu, ostaje otvorena za svaki dijalog koji će doprinijeti unapređenju, razvoju preduzeća, kao i poboljšanju socijalnog statusa radnika, a takođe smo spremni i odlučni svoja prava štititi na svaki zakonom dozvoljen način sindikalnog djelovanja – poručuju u Sindikatu nacionalnih parkova.