Utorak, 14 Maja, 2024
Rubrika:

Počinje kampanja protiv seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu ili pri zapošljavanju

Onlajn kampanja će, kako su istakli, u isto vrijeme biti pokrenuta u pet drugih zemalja na Zapadnom Balkanu i to: Kosovo, Albanija, Bosna i Hercegovina, Srbija i Makedonija i trajaće od 18. do 30. oktobra

Centar za ženska prava pokreće onlajn kampanju protiv seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu ili pri zapošljavanju – saopšteno je iz ove nevladine organizacije.

Ova online kampanja, kako je navedeno, ima za cilj da informiše građanke i građane o različitim formama sekusalnog uznemiravanja na radnom mjestu ili pri zapošljavanju, o zakonskim okvirima kao i primjerima sekusalnog uzmeniravaja na radu ili pri zapošljavanju izvedenih iz istraživanja „Rodno-zasnovana diskriminacija u oblasti rada i zapošljavnja“ iz 2019. godine.

”Seksualno uznemiravanje je zakonom zabranjeno. U Crnoj Gori Zakon o radu zabranjuje seksualno uznemiravanje na radnom mjestu i u vezi sa radom”, istali su iz Centra za ženska prava.

Onlajn kampanja će, kako su istakli, u isto vrijeme biti pokrenuta u pet drugih zemalja na Zapadnom Balkanu i to: Kosovo, Albanija, Bosna i Hercegovina, Srbija i Makedonija i trajaće od 18. do 30. oktobra.

– Prijavite seksuaLno uznemiravanje na radnom mjestu ili pri zapošljavanju Inspekciji rada: +382 (0)20 673 124 i Zaštitniku ljudskih prava i sloboda – Ombudsmanu: +382 (0)20 225 395. Obratite se Centru za ženska prava za besplatnu pravnu pomoć: +382 (0)20 644 193 – poručili su iz ove NVO.

Kampanja se, kako je precizirano, realizuje u okviru projekta “Osnaživanje organizacija civilnog društva u borbi protiv diskriminacije i unapređenje radnih prava žena”.

– Centar za ženska prava jedna je od partnerskih organizacija u projektu, čiji je nosilac Mreža žena Kosova. Pored Centra za ženska prava, projekat sprovode GADC iz Albanije, kancelarija Kvinna till Kvinna iz Srbije, Reactor iz Makedonije i Helsinški komitet građana Banja Luka iz Bosne i Hercegovine – navedeno je u saopštenju.

Najnovije

Najčitanije

Povezano

Komentari

Subscribe
Notify of

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve