Povodom najnovijih događanja u DOO “Vodovod i kanalizacija” Podgorica, a koji se odnose na pitanje izbora novih članova Odbora direktora ovog društva, u obavezi smo da obavijestimo javnost ali i da apelujemo na samo Društvo, kao i na Glavni grad Podgoricu, da se odluke organa reprezetativnog sindikata Sindikalne organizacije “Vodovod i kanalizacija” Podgorica, moraju poštovati i uvažavati, jer one na prvom mjestu predstavljaju jedini pravi glas zaposlenih, saopšteno je iz Sindikata stambeno komunalne privrede Crne Gore.
“Naime, ostavkom jednog člana Odbora direktora Društva, javila se potreba, shodno Zakonu o privrednim društvima, za konstituisanjem, novog Odbora direktora društva, koji između ostalog čini i predstavnik zaposlenih”, naveli su u saopštenju.
Međutim, kako su istakli, uprkos odluci reprezentativnog Sindikata, Sindikalne organizacije Vodovod i kanalizacija Podgorica, da predstavnik zaposlenih u Odboru direktora bude i dalje dosadašnji član ovog odbora, Predsjednik sindikalne organizacije Vodovod i kanalizacijaPodgorica, Zoran Đekić, na jedan konfuzan, pravno neutemeljen način, “odlučeno je” od strane rukovodstva ovog Društva ko će u budućem mandatnom periodu biti predstavnik zaposlenih u Odboru direktora DOO Vodovod i kanalizacija, te svoju takvu ” inokosnu” odluku su i uputili Glavnom gradu, kao osnivaču, na verifikaciju, što je nedopustivo.
“Podsjećamo da Statut Sindikata stambeno komunalne privrede, a čiji je konstituent i SO Vodovod i kanalizacija Podgorica, definiše da predsjednik sindikalne organizacije, između ostalog, predstavlja i zastupa sindikalnu organizaciju u organima upravljanja, što je sve do sada i bila praksa , te se postavlja pitanje da li je ovakav postupak od strane Izvršnog direktora DOO Vodovod i kanalizacija Podgorica i njegovih saradnika, čin revanšizma zbog dosadašnjih sindikalnih ativnosti Predsjednika ove sindikalne organizacije ili pukog neznanja, što bismo više voljeli da vjerujemo”, dodaju u saopštenju.
Takođe, ističu da je u prethodnom periodu zaključen Granski kolektini ugovor o izmjenama i dopunama Granskog kolektivnog ugovora za stambeno- komunalnu djelatnost, shodno kojem predstoje izrade izmjena i dopuna kolektivnih ugovora kod poslodavca, ali sada se postavlja pitanje kako i na koji način će se sprovesti pregovori, uspostaviti kvalitetni socijalni dijalog putem kojih bi se riješila i poboljšala mnoga pitanja od značaja za zaposlene, kada se već kod ovakvih pitana odluke Sindikalne organizacije ne poštuju.