Nedjelja, 5 Maja, 2024
Rubrika:

Direktori iz DF-a i Demokrata za godinu zaposlili preko 2,5 hiljada ljudi

Ta brojka se dobije kada se saberu zvanični podaci Ministarstva kapitalnih investicija u 16 državnih preduzeća (bez EPCG i CEDIS-a) gdje su u posljednjih godinu zapošljena 1.642 lica, kao i podaci kojima raspolaže Pobjeda po kojima je u te dvije elektroenergetske kompanije, nakon izbora i promjene vlasti, zapošljeno gotovo 900 ljudi.

Menadžment u 18 preduzeća u većinskom državnom vlasništvu koji čine kadrovi DF-a i Demokrata za nešto više od godinu je zaposlio preko 2,5 hiljada novih ljudi mahom partijskih aktivista, pokazuju podaci Pobjede.

Ta brojka se dobije kada se saberu zvanični podaci Ministarstva kapitalnih investicija u 16 državnih preduzeća (bez EPCG i CEDIS-a) gdje su u posljednjih godinu zapošljena 1.642 lica, kao i podaci kojima raspolaže Pobjeda po kojima je u te dvije elektroenergetske kompanije, nakon izbora i promjene vlasti, zapošljeno gotovo 900 ljudi.

“U periodu od 1. aprila 2021. godine pa do 1. juna 2022. godine u 16 državnih preduzeća po osnovu ugovora na neodređeno, ugovora na određeno, ugovora o djelu, kao i na osnovu preuzimanja zaposlenih, ukupno je zapošljeno 1.642 lica”, zvanični su podaci Ministarstva kapitalnih investicija.

Podaci resornog ministarstva ne obuhvataju: preduzeća Montenegro bonus DOO Cetinje, Elektroprivredu Crne Gore AD Nikšić, CEDIS DOO Podgorica i EPCG Beograd DOO, koji nijesu dostavili podatke pa je podatak o broju novozaposlenih veći.

U zvaničnim podacima resora Ervina Ibrahimovića apsolutni rekorder je Rudnik uglja Pljevlja na čijem čelu su kadrovi DF-a i Demokrata, koji je za nešto više od godinu zaposlio čak 646 ljudi – na neodređeno vrijeme 161 osobu, 66 na određeno a čak 419 na osnovu ugovora o djelu. Preduzeće koje vodi predsjednik pljevaljskog odbora Nove Milan Mijo Lekić je zapošljavalo čak i vrtlare.

EPCG Solar gradnja, koju kontrolišu DF i Demokrate, je zaposlila 153 osobe – na neodređeno dvije, na određeno 69, a na ugovor o djelu – 82 novozaposlena.

Aerodromi Crne Gore su zaposlili novih 139 lica – na neodređeno 42 osobe, na određeno 91 a po ugovoru o djelu šest lica.

CGES AD Podgorica je zaposlio ukupno 109 novih radnika – 33 na neodređeno, 16 na određeno vrijeme, 16 po ugovoru o djelu i 45 na osnovu preuzimanja zaposlenih.

Nova nacionalna Avio-kompanija TO Montenegro, poznata po lošim poslovnim rezultatima, je za godinu zaposlila novih čak 112 radnika. Jedno lice na neodređeno i njih 111 na određeno vrijeme.

Željeznički prevoz Crne Gore je zaposlio 18 radnika na neodređeno vrijeme, 29 na određeno vrijme.

Monteput je zaposlio na određeno vrijeme 65 lica, na osnovu ugovora o djelu 17 lica i na osnovu preuzimanja zaposleno je 14 lica.

Željeznička infrastruktura Crne Gore je zaposlila na neodređeno vrijeme 12 lica, na određeno vrijeme 137 i na osnovu ugovora o djelu jedno lice.

Montecargo je zaposlio na neodređeno vrijeme osam lica, 53 na ugovor o djelu i pet na osnovu preuzimanja zaposlenih.

Prema podacima Pobjede u CEDIS-u i EPCG je u četiri kategorije – određeno, neodređeno, ugovor o djelu i preuzimanje zaposlenih – u posljednjh godinu zapošljeno gotovo 900 ljudi. U EPCG je bez Solara ta brojka oko 400 novozaposlenih.

Pobjeda je ranije ekskluzivno objavila djelove novog pravilnika CEDIS-a koji predviđa radikalno povećanje broja radnika za čak 300. Time bi se ukupan broj radnika CEDIS-a povećao na 1.926, što je za 600 više u odnosu na broj radnika koje je CEDIS imao u trenutku smjene vlasti 30. avgusta 2020. godine.

Procjene Sindikata kažu da bi to dovelo kompaniju pred bankrot što bi građani plaćali astronomskim računima za struju.

“U odnosu na prethodnu sistematizaciju koja je imala nešto preko 1.300 radnih mjesta, ova ima 1.926 što je povećanje za čak 626. U svakom gradu bi po toj sistematizaciji postojali koordinatori koji su direktno ispod izvršnog direktora, njih ima ukupno 18. To su ljudi koji su trenutno zapošljeni po ugovoru, inače visoki funkcioneri Demokrata koji sada rade bez sistematizovanih radnih mjesta. Po toj sistematizaciji bili su predviđeni i veći koeficijenti za gotovo sve radnike”, navodi Pobjeda.

Uzaludna pisma  ministra Ibrahimovića

Ministar kapitalnih investicija Ervin Ibrahimović zatražio je još 30 maja od kompanija koje su u nadležnosti njegovog ministarstva da obustave dalje zapošljavanje i optimizuju korišćenje ljudskih resursa.

Ibrahimović je dopis, koji je naslovio kao mjere poslovnih rashoda u privrednim društvima iz resorne nadležnosti Ministarstva kapitalnih investicija, uputio kompanijama krajem prethodne sedmice.

U nadležnosti Ministarstva kapitalnih investicija je 20 kompanija u većinskom vlasništvu države, među kojima su Rudnik uglja u Pljevljima, Elektroprivreda Crne Gore, CEDIS, CGES, Aerodromi, Luka Bar, Marina Bar, Monteput, Željeznički prevoz Crne Gore, Barska plovidba, Crnogorska plovidba, TO Montenegro…

Ministar koji dolazi iz redova Bošnjačke stranke u dopisu navodi da je u prethodnom periodu primjetan značajan rast broja zaposlenih i troškova zarada kod većeg broja privrednih društava koja pripadaju resoru Ministarstva kapitalnih investicija.

“Tražimo da u cilju zaštite interesa državnog kapitala sagledate mogućnosti racionalizacije poslovnih rashoda društva, zaustavite dalje zapošljavanje i izvršite optimizaciju korišćenja ljudskih resursa”,naveo je Ibrahimović u dopisu kompanijama koje su u većinskom vlasništvu države.

Ministar očekuje od rukovodstva kompanija da ,,racionalizuju sve troškove a prije svih troškove zaposlenih“.

IzvorPobjeda

Najnovije

Najčitanije

Povezano

Komentari

Subscribe
Notify of

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve