Bivši direktor Luke Bar Zarija Franović nezakonito je smijenjen sa te pozicije 12. oktobra 2018. godine i istog dana nezakonito imenovan za savjetnika izvršnog direktora, presudio je Osnovni sud u Baru.
Sud je u postpunosti usvojio Franovićevu tužbu i poništio odluke odbora direktora Luke Bar o njegovoj smjeni, kao I odluku o njegovom imenovanju za savjetnika novog izvršnog direktora Vladana Vučelića.
Franović je u tužbi naveo da je se iz obrazloženja o njegovoj smjeni zbog “nepoštovanja i nesprovođenja odluka odbora direktora” ne vidi šta to nije poštovao, kao i da za mjesto savjetnika nije predviđen koeficijent 20.
Iz Luke Bar su u odgovoru na tužbu naveli da Franoviću nijesu otkazali ugovor o radu, već da su ga smijenili sa mjesta izvršnog direktora i naveli da po statutu kompanije nijesu dužni da daju obrazloženje za smjenu. Istakli su i da je Franović prihvatio mjesto savjetnika, te smatraju da tužbu treba odbiti u cjelosti.
Franović je u svjedočenju naveo da ga je Bord imenovao za direktora 1. avgusta 2017. godine, sa mogućnošću produženja još jednog mandata, a da je radni odnos sa Lukom Bar zasnovao dan kasnije.
Dodao je da je odluka donesena van prostorija Luke u hotelu Sidro, kao i da ga niko nije pozvao na sjednicu odbora direktora da se izjasni o primjedbama koje su imali na njegov rad. Istakao je i da je prihvatio mjesto savjetnika po savjetu Inspekcije rada, koja ga je uputila na sudski spor.
Sud je kao svjedoke ispitao dotadašnjeg predsjednika borda Anđelka Lojpura i sekretaricu tog tijela Vesnu Mihaljević. Lojpur je kazao da su zapisnik sa sjednice na kojoj je Franović smijenjen potpisali on i Mihaljević, a da je odluka o toj smjeni donesena na osnovu zaključaka sa prethodne i 22 ranije sjednice, koliko je održano unazad godinu, da Franović ne sprovodi odluke borda. Naveo je da ništa nije rađeno tajno, da je Franović bio upoznat sa tim, kao i Vlada, odnosno premijer Duško Marković.
Istakao je da odluka ne treba da sadrži obrazloženje, jer je ono sadržano u zapisniku sa prethodne sjednice. Te je navode potvrdila Mihaljević.
Sud je konstatovao da odluka o smjeni izvršnog direktora sa obrazloženjem da ne izvršava svoje ugovorene i zakonske obaveze, mora biti temeljito obrazložena, zasnovana na odgovarajućem činjeničnom stanju i potkrijepljena pravno valjanim dokazima, kako to nalaže čl 143 Zakona o radu.
“U konkretnom slučaju odluka o razrješenju tužioca nema obrazloženje ni pravnu pouku, već je u istoj samo paušalno navjeseno da se tužilac razrješava dužnosti zbog nepoštovanja i nepsrovođenja odluka odbora direktora, a pri činjenici da se ne navode razlozi za razrješenje niti odluke odbora direktora koje tužilac nije ispoštovao i sproveo, ovaj sud je našao da je pobijana odluka morala biti poništena kao nezakonita”, stoji u obrazloženju presude.
Konstatuje se da bi zbog toga trebalo poništiti kao nezakonitu i odluku o imenovanju Franovića za savjetnika izvršnog direktora.
Inspekcija rada nije našla nepravilnosti
Na zahtjev tadašnjeg predsjednika odbora direktora Luke Bar Anđelka Lojpura Inspekcija rada je kontrolisala raspoređivanje zaposlenih. Nije pronađena nijedna nepravilnost u zapošljavanju i raspoređivanju zaposlenih.
Kontrola je započela 3. oktobra 2018. godine inspektorka Dušanka Rakočević, a zapisnik je sačinjen 30. oktobra. Utvrđeno je da nije bilo nikakvih nepravilnosti. Luka Bar je u to vrijeme zapošljavala 347 ljudi, a kako u zahtjevu Lojpura nije bilo preciziran ni konkretan zahtjev, ni vrijeme za koje se vrši kontrola, Inspekcija je kontrolisala 58 ugovora o radu po slučajnom uzorku u period od 01. 09. 2017. do 01.09.2018. godine. Kontroli je prisustvovao tadašnji vd izvršnog direktora Dragan Nikezić.