Prvi čovjek KK Budućnosti, Dragan Bokan, ostaće na toj funkciji i u naredne četiri godine, odlučeno je na današnjoj Skupštini kluba.
Za predsjednika Skupštine izabrana je dr Slađana Vujačić, potpredsjednik je Igor Popović, a mandat za pomenute funkcije je u trajanju od pet godina.
Bokan je, nakon kratkog osvrta na ostvareno tokom prethodnog mandata, predstavio razvojnu strategiju kluba za naredni period, kroz osavremenjavanje, tehnološke inovacije, razvoj mladih naraštaja i stasavanje nove generacije koja će omogućiti da Budućnost oformi prvi tim sa što manje igrača koji dolaze iz drugih sredina.
“Ponosni smo na ostvareno, a u isto vrijeme motivisani smo da nakon četiri godine, na slhedećoj Skupštini zaključimo da smo ostvarili planove i na pravi način odgovorili svim izazovima, jer ne želimo da ovo bude tačka na kojoj smo stali, nego samo jedna stepenica ka većim ciljevima i uspjesima. Budućnost, ponos Crne Gore, to zaslužuje”, rekao je Bokan.
On je naveo da u klubu ima 59 polaznika škole košarke – 17 mlađih pionira, 18 pionira i 16 juniora. U Studentskom centru, filijali kluba, treniraju i igraju kadeti i juniori – 24 perspektivna igrača.
“Smatramo da fokus treba da bude na kvalitetu, ne na kvantitetu, tako da je taj broj ove sezone optimizovan. Plan Studentskog centra i Budućnosti jeste okupljanje djece i mladih igrača koji će pod vođstvom trenera Nenada Trajkovića napredovati i postati konkurentni igrači za seniorski tim”, kazao je Bokan.
Cilj je i formiranje igrača od kojih će klub imati koristi.
“Budućnost će nastaviti sa kontinuiranim okupljanjem novih, talentovanih igrača, koji će dobrim radom, organizacijom i logistikom ostvariti vrhunski kvalitet. U narednom periodu će se težiti ostvarenju cilja – formiranje igračkog kadra koji će moći da donese i profit klubu i stvaranje budžeta koji se neće u potpunosti oslanjati na pomoć i finansiranje prijatelja kluba i države”, dodao je predsjednik “plavih”.
Bokan je istakao da je klub ostvario saradnju sa Anagastum iz Nikšića i ekipom Koš iz Sarajeva.
“To smo uradili kako bi u međusobnoj saradnji razvijali talente kroz dva najbitnija koraka – prepoznavanje i pravilan rad sa njima od samog početka”, zaključio je Bokan.