Iz Sjeverne Makedonije se 2011. do 2019. godine iselilo 700.000 ljudi, odnosno svaki četvrti stanovnik, izjavio je vicepremijer za ekonomska pitanja Fatmir Bitići.
On je u izjavi novinarima rekao da se zbog masovnog iseljavanja iz zemlje pojavljuje praznina na tržištu rada i da je to problem čitavog društva.
„Iako se taj trend smanjio u kovid periodu i dalje nažalost predstavlja ozbiljan problem ne samo za nosioce javnih funkcija i kreatore politika, već i za društvo u cjelini, jer se pojavljuje praznina na tržištu rada“, rekao je Bitići, odgovarajući na pitanja nakon konferencije na kojoj je predstavljen izveštaj OEBS „Ljudski kapital, migracije i kako zajedno oblikovati budućnost“.
Prema njegovim riječima, ključnih razloga za iseljavanje ima nekoliko, ali je njihov korijen u nepovjerenju u institucije.
„Visoka korupcija i velika politička nestabilnost, želja za boljim životnim standardom, problemi u obrazovanju, zdravstvu, nedostatak perspektive za djecu, samo su dio razloga koji guraju prije svega mlade visokoškolske kadrove da svoj san ostvare van zemlje“, rekao je Bitići, a prenijeli lokalni mediji.
Vicepremijer za ekonomska pitanja Sjeverne Makedonije je rekao da posla ima, ali je istakao da je 93,4 odsto nezaposlenih na evidenciji Zavoda za zapošljavanje funkcionalno nepismeno, što znači da njihove veštine ne odgovaraju tržištu rada.
„Mislim da je došlo vrijeme da svi shvatimo da se moramo mijenjati i biti aktivni učesnici na tržištu rada, svako može da doprinese koliko može. To znači prekvalifikaciju, promjenu radnih navika, jer posla ima, potražnje za radnom snagom ima, ali je očigledno da pogrešna politika prethodnih 30 godina nije dala rezultate, odnosno, proizvela je radnu snagu koja ne odgovarala tržištu rada“, rekao je Bitići.
Zbog praznine koja se pojavljuje na tržištu rada, Bitići kaže da Sjeverna Makedonija već počinje da uvozi radnu snagu.
„Naši odlaze u Njemačku, ali smo privlačni i ljudima iz drugih zemalja. Plate su ovdje konkurentnije od zemalja iz kojih dolaze. U građevinarstvu imate ozbiljan broj turskih državljana, jer su plate u tom sektoru oko 50 odsto veće od plata u Turskoj. Imate ih u IT sektoru iz Indije i Pakistana. Predstoji uvoz radne snage“, rekao je vicepremijer za ekonomska pitanja Fatmir Bitići.