Četvrtak, 25 Aprila, 2024
Rubrika:

SNP: “Nastavljaju da zbrinjavaju partijske kadrove”

Odlazeća vlast nastavlja da zbrinjava partijske kadrove, za šta su dokaz 53 oglasa i konkursa koja je raspisala Uprava za kadrove u posljednjih deset dana, saopšteno je iz Socijalističke narodne partije (SNP)

Odlazeća vlast nastavlja da zbrinjava partijske kadrove, za šta su dokaz 53 oglasa i konkursa koja je raspisala Uprava za kadrove u posljednjih deset dana, saopšteno je iz Socijalističke narodne partije (SNP).

foto SNP

Ovo je, kako navode iz SNP-a, nastavak višedecenijske prakse DPS-a.

“DPS se očigledno trudi da zakomplikuje stvari novoj Vladi, ali isto tako želi i da osigura svoje članove kako bi se nekih narednih izbora što lakše “vratila u sedlo”. Nastavak prakse “jedan zaposleni – četiri glasa”, koji je proklamovan kroz aferu “Snimak”, u ovakvim radnjama dobija svoju punu formalizaciju”, navodi se u saopštenju.

Ističu da je budžet Crne Gore gotovo prazan i vjerovatno će morati da pretrpi ozbiljnu racionalizaciju, što je i mandatar Krivokapić najavio smanjenjem broja budućih resora u Vladi.

“Zbog toga nova vlast, odmah po stupanju na dužnost, mora preispitati sva ova zapošljavanja jer konkursi i oglasi raspisani nakon konačnog proglašavanja izbornog rezultata moraju proći reviziju. Smanjenje broja zaposlenih u državnoj upravi i lokalnim samoupravama je obaveza iz Plana optimizacije javne uprave koji je prethodna vlast nevoljno sprovodila, a sada otvoreno radi protiv njega ne mareći za kritike koje ćemo dobiti od Evropske komisije i za štetu koju će to proizvesti za državu”, navode iz SNP-a.

Socijalistička narodna partija Crne Gore poziva DPS da prestane sa uhljebljavanjem svojih kadrova, da ne stvara dodatne probleme dolazećoj Vladi i da se zaista ponaša u skladu sa deklarisanom namjerom da će omogućiti što lakšu tranziciju vlasti.

“To je neophodna pretpostavka kako bismo što jednostavnije prebrodili teške dane koji su pred nama, a koje su prouzrokovale neviđena zdravstvena i ekonomska kriza”, zaključuje se.

 

Najnovije

Najčitanije

Povezano

Komentari

Subscribe
Notify of

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve