Radne grupe za pregovore treba da budu ključna konsultativna platforma za sve aktivnosti u okviru sektorskih politika. Kroz njihov rad, a vodeći se obavezama iz završnih mjerila, treba da pokažemo veći stepen vlasništva nad procesom i pošaljemo afirmativne poruke Evropskoj komisiji i državama članicama, kazala je glavna pregovaračica, Zorka Kordić na konstitutivnim sjednicama radnih grupa za poglavlja 2 – Sloboda kretanja radnika i 19 – Socijalna politika i zapošljavanje.
Konstitutivne sjednice radnih grupa za ta dva poglavlja su održane danas.
Na sjednicama su razmatrane prioritetne aktivnosti usmjerene na ispunjavanje obaveza u tim pregovaračkim poglavljima, kroz izradu i realizaciju mape puta s jasno definisanim zadacima, rokovima i odgovornošću.
Glavna pregovaračica je pozdravila inoviranje radnih grupa, istakavši potrebu sinergijskog djelovanja svih učesnika i značaj dobre koordinacije i komunikacije za uspješnost u sprovođenju reformi.
Ona je kazala da će doslijedna primjena mape puta, podstaći dinamiku ispunjenja obaveza iz EU agende i osigurati efikasno ispunjenje jednog završnog mjerila u poglavlju 2 i tri završna mjerila u poglavlju 19. U tom kontekstu, ona je ukazala na potrebu daljeg jačanja administrativnih kapaciteta, kako za proces pristupanja, tako i za buduće članstvo u EU.
Šefice radnih grupa, Ana Leković i Jevrosima Pejović su se osvrnule na postignute rezultate, kao i na završna mjerila od kojih zavisi dalji napredak Crne Gore u poglavljima 2 i 19. Istakle su da će nastojati da, dobrom koordinacijom u okviru radnih grupa, daju puni doprinos ispunjavanju obaveza u predmetnim oblastima i pitanjima od značaja za svakog građanina Crne Gore.
Vlada Crne Gore je u julu ove godine usvojila inovirane odluke o radnim grupama za poglavlja 2 i 19. Radna grupa za poglavlja 2 ima 30 članova, dok Radna grupa za poglavlje 19 broji 47 članova.
U kontekstu nove metodologije, poglavlje 2 – Sloboda kretanja radnika se nalazi u okviru klastera Unutrašnje tržište, dok se Poglavlje 19 nalazi u okviru klastera Konkurentnost i inkluzivni rast.