Unija slobodnih sindikata Crne Gore je dala značajan doprinos procesu pregovora s Evropskom unijom, posebno kroz učešće u intenzivnom radu radne grupe za pregovaračka poglavlja 2 i 19 koja se tiču kretanja radnika i socijalne politike, kazala je glavna pregovaračica, Zorka Kordić u razgovoru sa generalnim sekretarom Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srđom Kekovićem.
Kordić i Keković su danas održali sastanak na kom su razmijenili mišljenje u vezi sa zajedničkim djelovanjem na promociji socijalnog dijaloga, kao ključnog aspekta evropske socijalne politike, te aktuelnostima u procesu evropskih integracija i mogućnosti unapređenja saradnje.
Glavna pregovaračica je istakla da, kao odličan poznavalac evropskih praksi u oblasti prava radnika i socijalne politike, Unija slobodnih sindikata Crne Gore može doprinijeti definisanju najboljih zakonskih i praktičnih rješenja. Ukazala je da umreženost USSCG sa srodnim regionalnim i međunarodnim organizacijama može, ne samo biti sredstvo za razmjenu znanja i iskustava, već se i staviti u funkciju promocije socijalnog dijaloga u kontekstu evropskih integracija. U tom kontekstu, Kordić je iznijela očekivanje da će se dobra saradnja i učešće sindikata nastaviti i u novoformiranim radnim grupama za pregovore, koje će predstavljati platformu za široke konsultacije o pitanjima s evropske agende.
Generalni sekretar Keković je kazao da je USSCG, tokom svog petnaestogodišnjeg djelovanja, postala prepoznatljiv i pouzdan partner, u zemlji i šire, na teme obuhvaćene socijalnim dijalogom.
„Od početka smo zagovornici evropskih integracija, imajući u vidu da su zapošljenost i socijalni napredak među osnovnim ciljevima Evropske unije“, kazao je Keković.
On je podsjetio da je USSCG članica brojnih regionalnih, evropskih i međunarodnih sindikalnih udruženja, čijem radu intenzivno doprinosi i sa kojima ima odličnu saradnju.
Prenio je očekivanje da će se Vlada posvetiti jačanju kapaciteta socijalnih partnera i unapređenju kvaliteta socijalnog dijaloga, uz mišljenje da se, kroz isticanje primjera odgovornih poslodavaca koji vode računa o svojim radnicima, može podići svijest o potrebi i kulturi socijalnog dijaloga.
Zajednički je ocijenjeno da, iako vladavina prava čini okosnicu procesa pregovora, veću pažnju u budućnosti treba pridavati i „životnim temama“ među kojima se svakako ističu prava radnika i socijalna politika. U tom cilju je dogovorena saradnja u narednom periodu kako bi se povećala vidljivost ovih tema i evropske integracije učinile procesom svih segmenata društva.