Regruteri koriste Tviter da bi pronašli kandidate, a ljudi koji traže posao koriste Tviter da bi privukli regrutere. Osnova za pretraživanje posla na Tviter-u je kreiranje sopstvenog profesionalnog, javnog Tviter naloga.
“Kako da koristite Tviter u potrazi za poslom? Pomoću Tviter-a šaljemo kratke poruke širokoj publici. Ukoliko tražite posao, možete upravo ovu karakteristiku Tvitter-a iskoristiti u svoju korist i to na više različitih fronto-va uključujući:
• Pronalaženje skrivenih poslova
• Umrežavanje sa ljudima koji već rade u nekoj kompaniji
• Istraživanje kompanija i menadžera koji sprovode intervjue
• Izgradnju ličnog brenda unutar kompanije”, piše u priručniku objavljenom na sajtu Univerziteta.
U priručniku možete naći više informacija o korišćenju društvene mreže Tviter u vođenju karijere.