Srijeda, 22 Septembra, 2021
Rubrika:

Srzentić: Rodna ravnopravnost, pravičnost i inkluzija strateški prioriteti u javnoj upravi

Moramo osnažiti što više žena na liderskim pozicijama u javnoj upravi, i treba da budemo bolji u kontekstu privlačenja većeg broja lidera i liderki iz manjina i LGBTQ zajednice u Vladu, poručuje Srzentić

Put ka dostizanju rodne ravnopravnosti je dug i zahtijeva sveobuhvatan pristup institucija i pojedinaca, a rodna ravnopravnost, pravičnost i inkluzija u prvom su planu i strateški prioriteti u cjelokupnoj javnoj upravi, ocijenila je ministarka javne uprave, digitalnog društva i medija, Tamare Srzentić, koja je podsjetila da je UNDP predstavio nalaze istraživanja o rodnoj ravnopravnosti, a neki od podataka govore i o percepciji tog pitanja u javnoj upravi.

“U javnoj upravi jasno se percipira rodna neravnopravnost i diskriminacija žena. Žene čine tek četvrtinu ukupnog rukovodećeg kadra u javnoj upravi, a svaka druga žena smatra da treba da ih bude značajno više. Ovo nam govori da žene u Crnoj Gori još uvijek nijesu dovoljno zastupljene na pozicijama donošenja odluka u javnoj upravi”, kazala je Srzentić.

Istakla je da je put ka dostizanju rodne ravnopravnosti dug i zahtijeva sveobuhvatni pristup i institucija i pojedinaca.

“Zato vjerujem da je važno da sa vama podijelim moje stavove o rodnoj ravnopravnosti i ulozi nas kao javnih službenika, koji mogu da preispitaju sisteme i pruže bolje rezultate za ljude kojima služimo. Imamo priliku i obavezu da učinimo da se rodna ravnopravnost, pravičnost i inkluzija nađu u prvom planu i postanu strateški prioriteti u cjelokupnoj javnoj upravi”, kazala je Srzentić.

U Ministarstvu javne uprave, digitalnog društva i medija, rodnu ravnopravnost, pravičnost i jednakost, kako je istakla, postavili su visoko na listi prioriteta.

“To je zaista jedan od strateških imperativa našeg tima. Ponosna sam na činjenicu da žene predstavljaju 65 odsto našeg tima i da smo većinski ženski tim”, rekla je Srzentić.

Iako ima mnogo žena u Ministarstvu, još uvijek je potrebno, kako je ustvrdila, puno toga uraditi u dijelu premošćavanja razlika u rodnoj neravnopravnosti.

“Moramo osnažiti što više žena na liderskim pozicijama u javnoj upravi, i treba da budemo bolji u kontekstu privlačenja većeg broja lidera i liderki iz manjina i LGBTQ zajednice u Vladu. Ali, prije nego što adresiramo sistemske i kulturne prepreke, potrebno je da se suočimo sa slonom u sobi i očiglednim izazovom, a to je da ne idemo svi jednako naprijed. Neki ljudi ostaju iza”, smatra Srzentić.

Zaključila je da još uvijek nijesmo u stanju da u potpunosti shvatimo uticaj rodne neravnopravnosti i stoga nemamo jasnu sliku o stepenu isključenosti, “zapravo tek počinjemo da adresiramo ove prepreke i pitamo prava pitanja”.

“U Ministarstvu javne uprave, digitalnog društva i medija, vjerujemo da različitost, pravična inkluzija igraju ključnu ulogu u uspješnoj organizaciji i presudno je da naš tim odražava različitost javnosti kojoj služimo”, rekla je Srzentić.

Cilj im je, kako je pojasnila, da izgrade raznoliku, ravnopravnu i inkluzivnu organizaciju kako bi pokrenuli spektar rješenja i ideja, i osporili pogrešne percepcije i status quo, kada je riječ o rodnoj ravnopravnosti.

“Dodatno, želimo da povećamo pristupačnost, uklonimo barijere, razvijamo vještine i osnažimo ljude koji su inače marginalizovani ili isključeni iz kreiranja i korišćenja javnih politika, programa i usluga. Jedan od očiglednih razloga za zalaganje za različitost, pravičnost i inkluziju je taj što promovisanjem ovih vrijednosti, promovišemo razumijevanje. A to vodi ka boljim politikama, programima i uslugama koje će riješiti probleme onih koji bi inače ostali po strani”, vjeruje Srzentić.

Smatra da različitost, pravičnost i inkluzija moraju postati sastavni dio kulturnog tkiva i biti utkani na samom početku svakog kreiranja usluge, programa ili politike.

“Ono što mi kao javni službenici treba da radimo je da pokažemo i pokrećemo prave promjene koje su vidljive i opipljive od strane građana, i ocijenjene od strane skeptika. Moramo da se pomjerimo od kreiranja ZA ka kreiranju SA – sa građanima, sa javnim službenicima, kreiranju boljeg radnog ambijenta za službenike, boljih javnih politika i društva u cjelini. Posebnu pažnju u narednom periodu ćemo usmjeriti na edukaciju javnih službenika i njihovom karijernom razvoju, zbog čega sada radimo na konceptu programa buduće Digitalne liderske akademije za javne službenike. Mi kao javni službenici nosimo veliku odgovrnost – kao stvaraoci i graditelji javne uprave, treba da uradimo što je ispravno i pružimo jednake rezultate za najugroženije kategorije naše zemlje”, kazala je Srzentić.

Najnovije

Inter se odriče Aleksisa Sančesa

Iako ima ugovor do ljeta 2023. godine, Inter je spreman da se bez eura obeštećenja rastane sa Aleksisom Sančesom. Čilenac ima platu od sedam miliona...

Muškarac uhapšen poslije talačke krize u autobusu srpskog prevoznika u Njemačkoj

Policija je uhapsila putnika koji je kao taoca držao vozača autobusa na autoputu na jugu Njemačke, prenosi Rojters pisanje lokalnih medija koji se pozivaju...

Sjutra malo do umjereno oblačno

U Crnoj Gori sjutra će u južnim i centralnim predjelima biti malo do umjereno oblačno sa sunčanim intervalima. Na sjeveru umjereno do pretežno oblačno i...

Jovetić idol golgeteru Fiorentine

Dušan Vlahović otkrio je da je Stevan Jovetić njegov idol. Srpski napadač rešeta u dresu Fiorentine, a ponikao je u Partizanu – isti put imao...

Nikolić: Pitanja za ministra Radulovića

Poslanik Demokratske partije socijalista, Andrija Nikolić postavio je deset pitanja za ministra Đorđa Radulovića koji je, kako kaže, stavio Ministarstvo vanjskih poslova “u službu...

Najčitanije

Povezano

ReSPA ostaje dosljedna podršci u oblasti razvoja javnih politika, depolitizacije i profesionalizacije javne uprave

ReSPA ostaje dosljedna podršci u oblasti razvoja javnih politika, depolitizacije i profesionalizacije javne uprave kao i poboljšanju kvaliteta javnih usluga. Sa jasnom podrškom Evropske...

Cetinjani očekuju da čuju stav: Zašto ćute Tamara Srzentić i Milena Lipovina Božović?

Nemili događaji od 4. i 5. septembra na Cetinju uzburkale su domaću, regionalnu i svjetsku javnost. Tim povodom zabilježeno je na stotine različitih reakcija sa...

Ministarstvo javne uprave: Partnerskim odnosom do Javnog servisa u najboljem interesu građana

Ministarstvo javne uprave, digitalnog društva i medija prepoznaje ulogu i važnost Javnog servisa u sveukupnom društvenom razvoju i ostaje posvećen partner u cilju što...

Odbrana neodbranjivog: Za Srzentić zapošljavanje snahe Božene Jelušić nije nepotizam

Nakon što je poslanica Demokratske partije socijalista Suzana Pribilović okarakterisala slučaj zaposljenja Milijana Vukotić Jelušić, kao još jedan primjer nepotizma i zapošljavanja po paritjskom...

Komentari

0 Komentara
Inline Feedbacks
Pregedaj sve