U svim državnim tužilaštvima rad će se obavljati na radnom mjestu, a rad u svim predmetima biće nastavljen, saopšteno je iz Vrhovnog državnog tužilaštva.
Kako su istakli, do 30. marta rukovodioci državnih tužilaštava će u slučaju potrebe obezbijediti pravo na plaćeno odsustvo zaposlenom koji je roditelj/staratelj/hranitelj/usvojitelj ili samohrani roditelj djeteta koje nije starije od 11 godina, ukoliko drugi roditelj/staratelj/hranitelj ili usvojitelj nije u mogućnosti da koristi to pravo.
Zaposlenima na radnim mjestima, kojima proces rada to dozvoljava, omogućiće se rad od kuće.
Rukovodioci državnih tužilaštava će posebnom odlukom odrediti radna mjesta, za koja je moguće obavljanje rada od kuće, zaposlene koji obavljaju te poslove, a koji zbog zdravstvenog stanja i drugih okolnosti ne bi smjeli biti izloženi riziku od obolijevanja, kao i način interne komunikacije.
Zaposleni, koji obavljaju rad na radnom mjestu u obavezi su da nastave sa sprovodjenjem higijenskih i sigurnosnih mjera.
Ukoliko proces rada dozvoljava, rukovodioci državnih tužilaštava mogu organizovati rad u smjenama u pisarnicama državnih tužilaštava.
U radu sa strankama, prijem pošte u Pisarnici državnog tužilaštva obavljaće se na način da se obezbijedi rastojanje od najmanje dva metra izmedju lica, koja se nalaze u prostoriji. U prostoriji u kojoj se predaju pismena pored službenika
Pisarnice državnog tužilaštva može prisustvovati samo jedno lice.
Državna tužilaštva će primati pismena i putem Pošte Crne Gore i elektronske pošte. Svi kontakt telefoni i e-mail adrese pisarnica državnih tužilaštava dostupni su na internet stranicama državnih tužilaštava.
Prilikom obavljanja saslušanja mora se obezbijediti rastojanje od najmanje dva metra izmedju lica koja se nalaze u prostoriji.
Iz VDT-a su istakli da ove mjere stupaju na snagu danom donošenja i važe 15 dana od dana donošenja, s tim da se mogu mijenjati u slučaju promjene okolnosti zbog kojih su donijete.