Predsjednik Savjeta RTCG Ivan Jovetić kazao je da u javnom servisu postoji višak od 150 do 200 zaposlenih, te da će u narednom periodu raditi sanacioni plan i da je potrebno obezbijediti sredstva za otpremnine.
“Nemamo plan otpuštanja, ali će se morati ići na racionalizaciju. Dio ljudi želi da ode dobrovoljno iz javnog servisa. Ove godine samovoljno je iz RTCG otišlo sedam radnika uz odgovarajuće otpremnine. Savjet će tražiti kreiranje sanacionog plana”, izjavio je Jovetić.
Prema njegovim riječima, vršilac dužnosti (v.d.) generalnog direktora Božidar Šundić pregovara sa Vladom Crne Gore oko finansijske podrške za otpremnine.
”RTCG za ovu godinu nema sredstva predviđena za otpremnine”, naveo je Jovetić.
Prema njegovim riječima stalno zaposleno je 717 radnika, a honorarno 54.
“Prema procjenama evropskih i domaćih eksperata, optimalan broj zaposlenih u javnom servisu je 600”, naglasio je predsjednik Savjeta RTCG.
Komentarišući podatke o višku zaposlenih, direktor Medija centra Goran Đurović kazao je da mu nije poznato ko je i na osnovu koje metodologije utvrdio da je 150 do 200 zaposlenih u RTCG višak.
“Takve podatke smatram paušalnim. Prethodni Savjet RTCG, u periodu prije nezakonitih smjena i imenovanja novih članova, bavio se pitanjem viška zaposlenih. Donijet je pravilnik koji je propisivao normu za novinare zaposlene u RTCG kako bi se utvrdio minimalan obim angažovanja zaposlenih u proizvodnji programa koji je planiran godišnjim programsko-produkcionim planom”, istakao je Đurović.