Za vrijeme mandata direktora Doma zdravlja Podgorica, dr Danila Jokića, za skoro dvije godine u DZ Podgorica zaposleno je skoro 130 osoba, tvrde izvori CdM-a iz ove ustanove. Izvori CdM-a tvrde da su zapošljavanja bila politička, partijska, ali i rodbinsko-kumovska i druga.
Tragom ovih navoda, CdM je pitanja uputio i direktoru Doma zdravlja Danilu Jokiću. Odgovor nije stigao od Jokića, već ga potpisuje menadžment.
“Odgovorno, kao menadžment, tvrdimo da nije bio zapošljavanja niti otpuštanja po partijskoj, političkoj, nacionalnoj, rasnoj ili rodnoj pripadnosti”, poručuju iz menadžmenta Doma zdravlja Podgorica.
No, da je bilo zapošljavanja i da je broj zaposlenih uvećan, jasno pokazuju podaci koje je CdM-u dostavio menadžment Doma zdravlja Podgorica.
“Zaključno sa februarom 2021 godine, u Domu zdravlja Glavnog grada je bilo 586 zaposlenih. Od toga 486 na neodređeno i 100 sa ugovorom na određeno radno vrijeme, dok je po ugovoru o djelu bilo 16 lica. Zaključno sa 31.05.2022. godine, u Domu zdravlja Glavnog grada je 665 zaposlenih, 541 na neodređeno, a 124 na određeno vrijeme, dok je po ugovoru djelu dva lica”, saopšteno je CdM-u iz DZ Podgorica.
Informacije koje je CdM dobio od izvora iz Doma zdravlja Podgorica, kažu, da su tokom mandata Jokića u Domu zdravlja radno angažovani kadrovi po političkom i partijskom ključu, supruge, sestre, snahe, đeveri, kumovi pojedinih zaposlenih u Domu zdravlja, ali i osobe koje su u penziji.
Izvori CdM-a tvrde da su u medicini rada zaposlene medicinske sestre koje su sistematizovane na druga radna mjesta, a obavljaju poslove u ovoj organizacionoj jedinici.
Prema tvrdnjama izvora CdM-a, sada u Domu zdravlja Podgorica na radnim mjestima koje je u prethodnom periodu obavljao jedan zaposleni, rade dvije osobe. Svim zaposlenim koji rade u Covid, umjesto po sedam, plaća im se po 14 sati. Sve ove aktivnosti zaposlenima se plaćaju uz dopunske ugovore o radu, ne uz platu.
Na sve ovo, direktor DZ Jokić je raspisao i oglas za 15 zaposlenih u patronaži. Kako tvrde izvori CdM-a, to je učinio kako bi im podijelio rješenja za stalno, prije nego bude razriješen funkcije direktora.
Sa druge strane, u Domu zdravlja Podgorica tvrde da je sve rađeno transparentno, po propisima i iz saglasnost Ministarstva zdravlja.
Rad u Domu zdravlja je, kako navode, dinamičan proces i pretrpio je više reorganizacija tokom trajanja epidemija SARS Cov 2 virusom.
“Prateći epidemološku situaciju u Glavnom gradu, tokom 2021/22 godine, a u cilju pružanja kontinuirane i kvalitetne zdravstvene zaštite u tri linije rada (redovan proces rada, kovid sistem i imunizacija), uz saglasnost Ministarstva zdravlja primljen je u radni odnos dio ljekara , srednjeg medicinskog i nemedicnskog osoblja, a sve u skladu sa važećim aktom o sistematizaciji”, navode oni.
Ponavljaju da je rukovođenje ljudskim resursima u Domu zdravlja dinamičan proces, podložan izmjenama, zbog odlaska dijela zaposlenih u penziju, odlaska na specijalizacije i dalja usavršavanja, prelaska zaposlenih u druge zdravstvene ustanove, ali je novi menadžment strogo vodio i dalje vodi računa o poštovanju zakona tokom zapošljavanja.
Napominju da za svakog novozaposlenog postoji saglasnost Ministarstva zdravlja i svako radno mjesto je sistematizovano važećim aktom o sistematizaciji od 12.7. 2021. godine,a kojim je sistematizovano 727 radnih mjesta.
“Svi novozaposleni su primljeni u skladu sa svojim referencama i odgovarajućom stručnom školskom spremom (što je lako provjerljivo). Dijelu zaposlenih, kojima je ugovor o radu bio na određeno vrijeme duži niz godina, sve u skladu sa Važećim aktom o sistematizacji od 12.7.2021. godine, ugovori su transformisani na neodređeno vrijeme, jer su ugovori tih zaposlenih zloupotrebljavani u političke svrhe. Podsjećamo javnost da je u navedenom vremenskom periodu, epidemija novim SARS Cov 2 virusom bila u svom najvećem zamahu i da su svi, kako postojeći radnici tako i novozaposleni, bili neophodni i da su cijeneći vrhunski obavljene radne zadatake, kao heroji novog doba, dali svoj puni doprinos borbi protiv epidemije” ističu.
Dom zdravlja Podgorica se u dopisu CdM-u pohvalio, kako kažu, dobrom kadrovskom politikom ustanove, s obzirom da je, kako dodaju, trenutno na specijalizaciji 36 mladih ljekara, različitih profila, koji su za stalno zasnovali radni odnos u ovoj Ustanovi, što svakako doprinosi kontinuitetu i kvalitetu pružanja zdravstvene zaštite građana.
Na kraju, poručuju da odgovorno, kao menadžment, tvrde da nije bio zapošljavanja niti otpuštanja po partijskoj, političkoj, nacionalnoj, rasnoj ili rodnoj pripadnosti .
“Zalaganjem menadžmenta, u saradniji sa Ministarstvom zdravlja, kao i zahvaljući brojnim pojednicima i preduzećima, u cilju obezbjeđivanja boljih uslova rada i unaprijeđenju kvaliteta zdravstvene zaštite, u periodu od godinu, našoj Ustanovi su obezbijeđene donacije u vrijednosti od 456, 864.92 evro centa”, zaključuju u odgovoru CdM-u u Domu zdravlja Podgorica.